Loopbaanbegeleiding

Doel
Binnen het traject van loopbaanbegeleiding kijken wij samen naar je loopbaan, met name naar de ontwikkelingen tot nu toe en waar zowel je kracht als passie ligt. Naar aanleiding hiervan komt er een concreet actieplan met een  duidelijke beroepsrichting, waarbij ik je actief help bij het zoeken naar een gepaste functie. 

Bijkomende diensten die ik o.a. aanbied zijn het regelen van gesprekken met professionals in het vakgebied, zodat je meer inzicht krijgt in de inhoud van de functie en de bedrijfscultuur. 

Werkwijze
In een oriënterend gesprek wordt de inhoud van het programma bepaald.

De onderdelen die aan bod kunnen komen zijn:

Zelfanalyse (waar liggen mijn kwaliteiten?)
We kijken naar de rode draad in je leven middels gesprekken en het inzetten van instrumenten.

Richting bepalen (Wat wil ik eigenlijk?)
We kijken naar de meest passende nieuwe stap in je loopbaan en stellen een loopbaanplan op.

Arbeidsmarktverkenning (Waar vind ik wat ik wil?)
Hierbij gaan we op pad om specifieke informatie te vergaren over de beroepsrichtingen.

Arbeidsmarktbewerking (Hoe kom ik waar ik wil?)
We ondernemen concrete acties, o.a. praten met professionals in het vak, een dag meelopen etc.

Baan!  (Hoe krijg ik wat ik wil?)
Hierbij kijken we naar het solliciteren en het bewandelen van meerdere wegen (o.a. het opstellen van een goede sollicitatiebrief en cv, presentatie en gesprekken voeren, netwerken).

Startersbegeleiding is tevens een belangrijk onderdeel. Er wordt samen gekeken naar hoe de functie bevalt en hoe je het plezier houdt in je werk. Indien de functie onverhoopt niet passend is, dan gaan we weer samen in gesprek om te kijken naar nieuwe mogelijkheden. 

Duur
Het traject bestaat uit ongeveer 10 bijeenkomsten, met een tussenliggende periode van 2 á 3 weken.

Investering
Vanaf  € 2.750,- (exclusief 19% BTW).

 




Disha Consultancy | Hoofddorp | 06-10882886


aangesloten bij

54019 bezoekers (68654 hits) sinds 26-7-2011